對德魯克管理思想系統的研究，將其精髓概括為“德魯克的1358”：“1”就是德魯克關于管理的一個定義；“3”是指德魯克提出的管理的三大任務；“5”是指德魯克列舉的管理者的五項工作；“8”是指德魯克倡導企業需要設定目標的八大領域。
“1”個定義

德魯克說：“管理就是界定企業的使命，并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結合就是管理。”
“3”大任務

任務之一：實現組織的特定目的和使命

    任務之二：使工作富有成效，員工具有成就感

   任務之三：處理對社會的影響與承擔社會責任  

“5”項工作

管理者的五項工作：設定目標、組織、激勵與溝通、評估績效、培養人才（包括自己）。 

“8”大領域

企業需要設定目標的八大領域是市場營銷、創新、人力資源、財務資源、實物資源、生產力、社會責任以及利潤需求。